I love Free Software Day

Published On: 14. Februar 2020|Categories: Tech|
I love Free Software Day <3

Simply saying thank you — something we often forget in the day to day flood of tasks, accoun­ta­bi­lities and respon­si­bi­lities. Today the Free Software Foundation Europe is celebrating the “I love free software day” to express gratitude to those who are under­pinning a lot of today’s businesses by developing Free and Open Source Software.

(German version below)

Much as last year we would like to join the celebration and say thank you to the developers backing the software that makes our platform perform well on a daily basis.

This year we would like to use the oppor­tunity to send a special thank you to those commu­nities who supported us by designing and merging changes that we needed for our internal Groovy based software stack. One of the major benefits of contri­buting changes upstream is to not only the saved cost of having to port them forward to every new version but also the level of mentoring and feedback when making the changes.

We would also send a large Thank You towards the Inner­Source Commons community — not only for the material that they are sharing on the topic but also for the feedback and wisdom that we received everytime we published learnings from our internal Inner­Source program through the Inner­Source Patterns group.

In her interview with the United Nations Technology Innovation Labs, Amanda Brock explained one of the major drivers of Open Source as “key for me is colla­bo­ration and, co-opetition (where organi­sa­tions compete and colla­borate at the same time). I see this as the future for all enter­prise innovation, making best use of available resources whether money, people or skills, removing vendor lock-in and making innovation re-usable and scalable at the best value in all respects.” One occasion where this effect of Open Source work became very palpable was working with the Inner­Source Commons Learning Path group: People from multiple organi­sa­tions all with the same need for training material on the topic of Inner­Source worked together, creating articles, excer­cises and training videos that were later published online. As a result, the amount of time and expertise invested from each parti­cipant was much less than what it would have taken to create the same training series in house. Instead everyone interested worked together across organi­sa­tions in order to drive the video series forward — in our case the Inner­Source Contri­butor role video. What works in Open Source software develo­pment, can work for content creation as well.

Einfach mal Danke sagen — etwas, das wir oft in der alltäg­lichen Flut von Nachrichten, Aufgaben, Verant­wort­lich­keiten und Projekten vergessen. Heute feiert die Free Software Foundation Europe den “I love free software day” als Gelegenheit, denen Danke­schön zu sagen, die uns mit ihrem Engagement für Freie und Open Source Software unter­stützen.

Dieses Jahr wollen wir die Gelegenheit nutzen, ein expli­zites Danke­schön an jene Commu­nities zu schicken, die uns bei Design und Imple­men­tierung von Änderungen unter­stützt haben, die wir für unseren internen Groovy basierten Build gebraucht haben. Einer der wichtigsten Benefits, Änderungen im eigent­lichen Projekt einzu­reichen, liegt nicht nur in den einge­sparten Kosten, da Änderungen nicht mehr bei jedem neuen Release nachge­pflegt werden müssen, sondern auch im Mentoring und Feedback wenn man die Änderung erstellt.

Außerdem wollen wir ein Danke­schön in Richtung Inner­Source Commons schicken — nicht nur für die zur Verfügung gestellten Materialien, sondern auch für das Feedback und die Unter­stützung, die wir jedesmal bekommen haben, wenn wir unsere internen Inner­Source Erkennt­nisse als Inner­Source Patterns geteilt haben.

In ihrem Interview mit den United Nations Technology Innovation Labs,  erklärt Amanda Brock einen der wichtigsten Treiber hinter Open Source: “der Schlüssel für mich ist sind Kolla­bo­ration und Co-Wettbewerb (“co-opetition”, Organi­sa­tionen stehen gleich­zeitig mitein­ander im  Wettbewerb und arbeiten zusammen). Ich sehe darin die Zukunft für Innovation: Geld, Personen und Kompe­tenzen werden so sinnvoll einge­setzt, Vendor Lock-In reduziert und Innova­tionen auf diese Weise wieder­ver­wendbar und skalierbar gemacht.” [Übersetzung] Ein Moment, in dem dieser Effekt von Open Source dieses Jahr für uns sehr greifbar wurde war die Zusam­men­arbeit in der Inner­Source Commons Learning Path Gruppe: Vertreter unter­schied­lichster Organi­sa­tionen, die alle Bedarf an Trainings­ma­terial zum Thema Inner­Source haben, arbeiten dort zusammen, um Artikel, Übungen und Trainings­videos zum Thema zu erstellen und online zu publi­zieren. Das Resultat? Die von jedem Einzelnen inves­tierte Zeit ist sehr viel geringer im Vergleich zu nur in-house erstellten und verfüg­baren Trainings­ma­te­rialien. Statt­dessen haben alle organi­sa­ti­ons­über­greifend zusammen gearbeitet und die Video Serie voran­ge­bracht — in unserem Fall konkret mit einem Video zum Thema Inner­Source Contri­butor role. Was bei Open Source Software­ent­wicklung mit kommer­zi­ellen Teilnehmern funktio­niert, klappt auch bei der Erstellung von Inhalten.