Finan­zieren
mit Leich­tigkeit.
Und dir.

Finan­zieren mit Leich­tigkeit. Und dir.

Finan­zieren mit Leich­tigkeit. Und dir.

Wir sind Europace, das FinTech der anderen Art. Hier zählen Purpose, Passion, People. Denn wir wollen, dass du dich einbringst, so wie du bist und dir deine Rolle wirklich zu eigen machst. Dabei unter­stützen wir dich.

Wir sind Europace, das FinTech der anderen Art. Hier zählen Purpose, Passion, People. Denn wir wollen, dass du dich einbringst, so wie du bist und dir deine Rolle wirklich zu eigen machst. Dabei unter­stützen wir dich.

Wir sind Europace, das FinTech der anderen Art. Hier zählen Purpose, Passion, People. Denn wir wollen, dass du dich einbringst, so wie du bist und dir deine Rolle wirklich zu eigen machst. Dabei unter­stützen wir dich.

Mit maximaler Ownership, inspi­rie­renden Commu­nities und zahlreichen Möglich­keiten, dich weiter­zu­ent­wi­ckeln. In vielfäl­tigen Teams, die ihre Stärken in echte Produkte verwandeln. Worauf wartest du noch? Take it and lead it.

Wir machen es einfach — Bei Europace arbeitest du an echten Lösungen für echte Probleme. Denn Baufi­nan­zierung kann ganz schön kompli­ziert sein. Als Deutsch­lands Markt­führer für zukunfts­wei­sende Finan­zie­rungs­tech­no­logie haben wir uns zum Ziel gesetzt, es den Menschen einfach zu machen, ihr eigenes Zuhause zu finan­zieren. Mit fortschritt­lichen Techno­logien und innova­tiven Produkten, die mehr Trans­parenz für Verbraucher:innen schaffen.

Deine Rolle, deine Freiheit — Bei Europace hast du die Freiheit, das zu tun, was du am besten kannst. Aber auch die Verant­wortung, das zu tun, was für dein Team und die Organi­sation am besten ist. Du füllst den Purpose deiner Kernrolle mit Leben und kannst dich darüber hinaus proaktiv einbringen, um Themen zu treiben. Unter­neh­me­risch zu denken gehört dabei für uns genauso dazu wie einfach mal anzupacken.

Holakratie

Bei Europace hast du selbst in der Hand, wie du arbeitest. Und kreist dabei längst nicht nur um dich selbst.

Bei Europace hast du selbst in der Hand, wie du arbeitest. Und kreist dabei längst nicht nur um dich selbst.

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Für Devs

Wie Inner­Source dir echte Freiheit schenkt – und in welchen Tech-Stacks du mit deinen Ideen den Unter­schied machst.

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Hypoport-Netzwerk

FinTechs, InsurTechs und Deutsch­lands PropTechs: Lerne unsere Schwestern kennen.

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Code of Conduct

Du, Europace und die anderen: Wie wir Haltung in einer Welt zeigen, die für alle ein guter Ort sein soll.

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Wachse, wohin du willst — Für uns kommen indivi­duelle Entwick­lungs­ziele vor klassi­schen Karrie­re­pfaden. Bei Europace kannst du deshalb nicht nur nach oben, sondern auch nach rechts oder links wachsen. Dabei unter­stützen wir dich mit zahlreichen Angeboten für deine fachliche und persön­liche Weiter­ent­wicklung sowie genug Zeit, zu experi­men­tieren und zu lernen. 

Kleine Teams, großer Unter­schied — Wir sind überzeugt: Entschei­dungen sollten dort getroffen werden, wo die Kompetenz liegt. Deshalb setzen wir alles daran, unsere Teams zu stärken und statten sie mit genau den Ressourcen aus, die sie brauchen, um ihr Thema zum Erfolg zu führen. Das Ergebnis? Eine Vielzahl an Teams, bei denen für jede:n das richtige dabei ist. 

Weil Reden hilft — Führung ist Aufgabe vieler. Deshalb können und sollen alle Mitar­bei­tenden bei Europace Führungs­ver­ant­wortung übernehmen. Dazu gehört für uns auch die Verant­wortung Feedback zu geben und anzunehmen, und das nicht nur ein Mal im Jahr. Wir verzichten auf shaming oder blaming – statt­dessen gilt safe-enough-to-try. Und bei Fragen steht selbst unser Vorstand mit Rat und Tat zur Seite. 

Gut wird’s nur, wenn’s allen gut geht — Wir haben zwar viel vor, aber der Zweck heiligt nicht alle Mittel: Für uns ist Leistung genauso wichtig wie Erholung. Wir möchten erreichen, dass es unseren Mitar­bei­tenden nachhaltig gut geht – mit heraus­for­dernden Aufgaben, die sich in der Arbeitszeit erledigen lassen und ausrei­chend Gelegen­heiten, die Akkus wieder aufzu­laden. Wir sehen den ganzen Menschen und legen Wert auf ein freund­schaft­liches Mitein­ander voller Good Vibes. 

Devs: Nehmt euch, was ihr braucht — Egal ob neue Produkte oder Optimie­rungen – als Techno­lo­gie­un­ter­nehmen wissen wir ganz genau, wie wichtig ein entwick­ler­freund­liches Umfeld ist. Develo­pment ist für uns die treibende Kraft der Unter­neh­mens­ent­wicklung. Deshalb statten wir dich als Entwickler:in bei Europace mit genau dem Equipment aus, das du brauchst – no questions asked. Und das passende inter­dis­zi­plinäre Team gibt es gleich dazu.

Leadership
— Europace Execu­tives

Thomas Heise­rowski
Co-CEO / Vorstand

Stefan Münter
Co-CEO / Vorstand

Tina Kuritke
Director Finance

Peter Sauer
Director Platform Technology

Marcus Neuber
Director Product Mortgages

Jasmin Ribouni
Director Marketing & Commu­ni­cation

Cornelia Merten
Director Sales

Susanne Schwarzer
Director Personal & Team Develo­pment

Christian Louis
Director Platform Opera­tions

Diana Radke
Director Product Raten­kredit

Sandra Schoan
Director Ventures & Explo­ration

Leadership
— Europace Execu­tives

Thomas Heise­rowski
Co-CEO / Vorstand

Stefan Münter
Co-CEO / Vorstand

Tina Kuritke
Director Finance

Peter Sauer
Director Platform Technology

Marcus Neuber
Director Product Mortgages

Jasmin Ribouni
Director Marketing & Commu­ni­cation

Cornelia Merten
Director Sales

Susanne Schwarzer
Director Personal & Team Develo­pment

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Director Platform Opera­tions

Diana Radke
Director Product Raten­kredit

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